Booste ta gestion des temps et des activités.
🗓️ Garde un œil sur les plannings et les heures de travail de ton équipe en toute simplicité, pour optimiser leur organisation.
Saisie simplifiée des temps
Les collaborateurs peuvent facilement déclarer le temps passé sur chaque activité, projet, ou client. Cette saisie intuitive permet un suivi précis et rapide des heures travaillées.
Validation automatique
Automatise le processus de validation des feuilles de temps. Les managers peuvent approuver ou rejeter les déclarations en un clic, après avoir consulté les détails pertinents.
Visualisation flexible
Suivez les activités quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles grâce à plusieurs vues disponibles. Cela permet une analyse détaillée du temps alloué à chaque tâche ou projet.
Comptes-rendus d’activité
Génère rapidement des comptes-rendus d’activité détaillés, avec la possibilité de les télécharger en PDF ou CSV, pour une documentation claire et bien organisée.
Centralise les temps
Personnalise les projets
Optimise la validation
Tes collaborateurs saisissent leurs feuilles de temps rapidos.
Ils loggent leurs temps par projet, tâche, et client pour un suivi facile. Crée et assigne ta base de données de clients, projets, et tâches.
Feuilles de temps journalières, hebdomadaires ou mensuelles.
Gère les temps et activités avec trois vues de feuilles de temps. Vois le temps passé sur chaque tâche, client, ou projet quotidiennement, hebdomadairement, mensuellement ou selon ta propre fréquence.
Rends la validation des feuilles de temps simple et rapide.
Tes approbateurs checkent les temps et activités des collègues avant de valider ou refuser les feuilles de temps, grâce à une interface intuitive et stylée.
Fais tes comptes-rendus d’activités en quelques clics.
Avec MyPYLI, crée tes CRA en un rien de temps et télécharge-les facilement en format PDF ou CSV.
On fait le point sur tes questions.
Mais si jamais tu t'interroges encore, notre support est là pour t'éclairer.
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Qui dirait "non" à une nouvelle expérience Rh ? Chez MyPYLI HR, essayer ne coûte rien (et c'est le boss qui le dit).